“真是太感谢您了，这面锦旗希望你们收下。”

近日，一起提供劳务者受害责任纠纷当事人将一面印有“公正审判为人民，人民法官暖人心”的锦旗送到蓟州法院下营人民法庭，表达对法官助理尽心尽力帮助其获得赔偿款的感激之情。

案件详情

原告李某自2023年2月起受雇于被告某建设公司负责清理打杂工作。2024年1月公司指派包括李某在内的多名工人在项目现场干活，公司铲车司机在转移钢筋笼时操作不当，致使李某胸部受到钢筋笼挤压受伤。后李某住院治疗11天，期间，公司为李某垫付一万两千元住院费，李某出院后，双方就赔偿问题进行协商，但无法达成一致意见，故李某提起诉讼并申请鉴定伤残等级。

法官调解

收到案件后，承办法官和法官助理认真查阅案卷，共同分析案情，考虑到公司在李某住院期间主动垫付了一部分住院费，为缓解双方关系，确定了“调解优先”的审理思路。

调解中，李某表示，公司作为雇主，理应为其提供具有安全保障的工作条件和场所，公司在明知铲车司机无证的情况下仍然安排其驾驶铲车进行作业，是导致受伤事故的直接原因。公司则认为李某受伤主要是自身忽视安全造成的。双方各持已见，争执不下，矛盾已成白热化。见此情形，法官助理向双方详细解释了相关法律法规，告知双方雇员在提供劳务的过程中受伤，双方应就各自的过错承担相应的责任。通过法官助理不断晓之以法、喻之以理，最后双方达成一致调解意见握手言和，原告当庭撤回鉴定申请，被告在9月30日前一次性给付11万余元赔偿款。

法官提示

提供劳务者在履行工作职责时应注意提高法律意识和安全意识，保护自身安全，防患于未然；接受劳务方也要做好安全教育和安全保障措施，提供安全的工作环境，防范意外事故发生。